非凡十年 | 發揚自我革命精神 堅定不移正風肅紀反腐 推動紀檢監察工作高質量發展
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間：2022-10-20
十年畫卷濃墨重彩，十年巨變意義非凡。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引下，哈電集團積極服務國家戰略，認真貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，始終堅守“承載民族工業希望、彰顯中國動力風采”企業使命，大力弘揚“許黨報國、改革創新、精益求精、勇攀高峰、無私奉獻”哈電精神，全力推動企業生產經營、改革發展、科技創新、黨的建設等各項工作，有效發揮了央企“壓艙石”“頂梁柱”作用。
非凡十年 | 發揚自我革命精神
堅定不移正風肅紀反腐
推動紀檢監察工作高質量發展
黨的十八大以來，在黨中央、中央紀委國家監委堅強領導下，哈電集團紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十九大及歷次全會精神，認真貫徹落實十八屆、十九屆中央紀委歷次全會工作部署，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進、堅定穩妥，實事求是、守正創新，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，著力推動紀檢監察工作實現高質量發展。
1.堅決貫徹黨中央重大決策部署 深入推進紀檢監察體制改革
深入學習貫徹落實上級文件精神，協助推動黨委加強組織領導，落實改革主體責任，堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，自覺主動接受監督。
02強化改革頂層設計
推動成立以黨委書記任組長的改革領導小組，制定實施方案，明確落實改革任務的時間表和路線圖，規定工作權責，確定人員編制。優化黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組構成，成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，設立巡視辦公室，優化派駐紀檢組設置，形成紀檢工作全覆蓋的工作格局。
03健全改革保障機制
嚴格落實“三為主一報告”要求，在更高層次、更深水平上深化“三轉”，強化上級紀委對下級紀檢機構的領導，依法行使國家監察權，增強紀檢監察工作獨立性和權威性。推動黨委支持優化紀檢監察干部隊伍結構，加強干部力量配備。全面建成“走讀式”談話室，與中央紀委國家監委紀檢監察內網實現互聯互通。
2.聚焦“兩個維護”強化政治監督 保障黨中央決策部署貫徹落實
2022年2月23日上午，中國共產黨哈爾濱電氣集團有限公司第一屆紀律檢查委員會第五次全體會議在哈電集團江北科研基地召開
01堅持把政治監督擺在首位
深入學習貫徹落實習近平總書記致金沙江白鶴灘水電站首批機組投產發電的賀信精神等重要講話重要指示批示精神，協助推動黨委建立健全習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央決策部署的跟進學習、貫徹落實、跟蹤督辦機制，圍繞脫貧攻堅、安全生產、疫情防控、改革轉型等方面加大監督力度，做到黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。
02監督保障重大專項扎實推進
集團紀委主要領導掛帥并成立重大專項工作組，制定工作方案，通過召開專題會、實地調研檢查的方式，壓實產品承制企業政治責任，推動有關單位做好重大專項服務保障工作。
03推動各級黨組織及黨員干部增強黨章意識
堅持問題導向，嚴肅指出某直屬單位黨委向集團黨委常委會匯報全面工作只字不提黨的建設，黨內重要公文辦理不規范、隨意化，企業宣傳工作重業務輕政治等弱化黨的領導的苗頭性傾向性問題，督促各級黨組織強化黨的觀念、嚴明黨的紀律，進一步加強黨的領導、黨的建設。
04嚴肅黨內政治生活
緊盯“七個有之”，堅決糾正黨內政治生活不嚴肅不認真、執行民主集中制不到位等問題，推動各級黨員干部增強紀律和規矩意識。協助黨委組織開展黨內學習教育，夯實管黨治黨基礎。派員督導各級黨組織民主生活會和組織生活會，發現問題及時糾正。
3.做實做細日常監督為集團公司改革轉型、高質量發展保駕護航
哈電集團紀委監察專員辦組織召開推進中央巡視整改工作動員部署會
01全力配合做好巡視工作
壓實中央巡視整改主體責任，協助推動黨委制定方案、分解任務、細化分工，確保中央巡視整改取得實效。協助黨委統籌做好內部巡視及巡視整改工作，健全完善巡視整改監督機制，推動紀律監督、監察監督、派駐監督與巡視監督統籌銜接，做好巡視“后半篇文章”。
02強化監督全覆蓋
協助黨委出臺落實《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》的相關實施意見，制定《職能監督責任清單》等制度，牽頭構建完善大監督格局框架，開展海外項目專項檢查，推動實現監督工作全覆蓋。
03嚴把選人用人關
嚴格落實黨風廉政意見回復有關要求，建立并動態更新領導干部廉政檔案，深入分析研究“樹木”和“森林”情況，為監督對象精準“畫像”，推動構建風清氣正的良好政治生態。
04突出監督重點
聚焦重點工作，圍繞國企改革三年行動、審計署經濟責任審計發現問題整改、國資委專項調查以及綜合督促指導等靠前監督，確保各項工作有序推進、取得實效。緊盯權力集中、資金密集、資源富集等領域精準監督，加大對集團總部機構改革、“三級書記抓質量”、科技創新等工作的監督力度，把監督融入企業治理、改革發展的全過程、各方面。
4.堅定不移加強紀律建設 持續深化“三不腐”一體推進
哈電集團召開2022年度黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議
01強化“不敢腐”高壓震懾
堅持嚴的主基調不動搖，著力減存量遏增量，以零容忍態度懲治腐敗。堅持受賄行賄一起查，深化“室組地”協作配合，推進“靠企吃企”重大案件查辦取得重要進展。
02健全“不能腐”體制機制
推動制定全覆蓋的廉潔風險防控措施，將黨風廉政建設要求嵌入公司治理各環節。協助推動黨委充分發揮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組作用，成立并運行黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，凝聚監督合力。深化“以案促改”，精準規范運用“兩書”，防范廉潔風險。
03增強“不想腐”思想自覺
持續加大警示教育力度，通過召開警示教育大會、通報典型案件、組織懺悔錄學習等方式，督促黨員干部以案明紀、警鐘長鳴。持續豐富廉潔文化建設載體，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。協助黨委制定加強新時代廉潔文化建設的工作措施，將廉潔文化建設納入黨風廉政建設總體布局。
5.馳而不息深化作風建設 營造干事創業的良好環境
在哈電集團召開2022年度黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，黨委常委、紀委書記，國家監委駐哈電集團監察專員楊宏勇作警示教育
01把整治形式主義、官僚主義作為糾治“四風”的首要任務
協助推動黨委嚴格落實為基層減負工作要求，健全完善為基層減負常態化工作機制。緊盯疫情防控、安全生產等重點工作，加大監督檢查力度，力戒形式主義、官僚主義。
02推動嚴格落實中央八項規定精神
靈活采用多種方式重申節日期間紀律要求，開展落實中央八項規定精神情況監督檢查以及領導人員履職待遇、業務支出專項檢查等工作，堅決糾治各類“四風”問題。黨的十八大以來，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題26件，處理處分64人次。
03堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風問題
嚴肅查處職工群眾身邊的“微腐敗”問題，開展侵害職工群眾切身利益專項整治，維護職工群眾利益。針對監督中發現的部分干部職工“主人翁”意識缺失的問題，向黨委提出工作建議，教育引導廣大干部職工牢固樹立與企業同呼吸、共命運、心連心的“主人翁”意識。
04深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動
集團紀委主要領導帶隊深入白鶴灘水電站、撫遠和望奎生物質電站等項目現場以及多地風場一線開展調研，督促相關單位加強對現場職工群眾的關心保障，推動妥善處置撫遠項目信訪事件，協調郵政機構解決白鶴灘項目快遞收發難問題。
6.持續加強自身建設鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍
充分汲取中央紀委國家監委以及國資委和其他央企紀檢體制改革實踐經驗，結合實際理清思路、出臺方案、分類推進，進一步提高紀檢監察監督的獨立性和權威性，為更好適應黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務夯實基礎。
02加強干部隊伍建設
拓寬選人渠道，引進專業干部，持續優化干部隊伍結構。用好平臺資源，分級分類開展培訓，提高專業化履職水平。紀檢監察體制改革以來，重用多名“80后”年輕干部，推薦多名優秀借調干部充實所屬紀檢機構，實現干部隊伍“一池活水”。
03加強規范化建設
高度重視辦案安全，嚴格落實執紀辦案各項制度規定，及時向上級請示報告有關情況。抓好制度“廢改立”，編寫《監督執紀工作文書規范手冊》，持續推進工作規范化、法治化、正規化建設。加強對下級紀檢機構的領導和指導，推動所屬紀檢機構提高專業化履職水平。
04加強自我監督約束
深入開展警示教育，通過征訂發放警示教育材料、集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，督促各級紀檢干部依規依紀依法履職盡責，自覺接受各方面監督，嚴防“燈下黑”。