以“踐行新思想，瞄準新目標，展現新作為，開啟新征程”為主題的解放思想大討論活動，是哈電集團黨委立足新時代新要求、新形勢新任務，貫徹新思想新理念、實現新擔當新作為而開展一項重要工作，集團上下要以此為契機，敢于打破固有思想藩籬，深入查找思想層面和工作層面的不足和短板，不斷完善提高，實現高質量發展。

要在頂層進行頭腦風暴。集團高管層面及各所屬單位領導班子成員是頭雁，是解放思想的主體和關鍵。要對照習近平總書記提出的企業存在的問題，堅持市場導向、問題導向、業績導向，用世界眼光、全球思維，重點結合發展、結合問題和難點，全面查找企業存在的差距。要以高度政治責任感、歷史使命感，大力解放思想，敢于擔當、敢于改革、敢于創新、敢于碰硬、敢于啃“硬骨頭”，切實轉變觀念，轉變工作作風，發揮“頭雁效應”。要著重加強新產業拓展，深入分析研究形勢和市場，拓寬視野、拓展思路，定方向、出決策，堅定不移咬定目標不放松，在落實決策中時刻把握執行中的“施工圖”，確保實現生產經營新突破、轉型發展新突破，把質量變革、效率變革、動力變革引向深入。

要在中層強化落實執行。中層領導人員是貫徹落實公司系統戰略部署的中堅力量，是執行的主力軍。要發揮帶頭作用，作執行的表率。要帶頭抓實抓細，把身子沉下去，沉到生產工作一線，充分聽取基層職工意見；沉到市場、用戶當中，找對策、找問題、找出路。對于已確定的各項目標和任務，要全力以赴抓好貫徹落實，逢山開路、遇水搭橋，深入調查研究、分析難點，積極主動破解難題。要牢牢抓住質量、效益這兩個關鍵點，注重細節，精益求精，追求全方位的高質量發展。要加強隊伍建設，關心愛護職工，保護和調動好廣大職工的積極性和創造性，引導職工積極參與改革、投身改革，加快推進“二次創業、再上一流、世界名企”步伐。

要在基層夯實全員行動。職工群眾的智慧是無窮的，經驗在基層、智慧在基層、力量在基層，職工群眾是公司發展的依靠力量。企業是我們大家的企業，也是我們的“家”。企業興衰成敗和職工生活息息相關。廣大職工要全面貫徹落實哈電集團第一次黨代會精神，提高思想認同、情感認同、行動認同度，進一步增強主人翁意識和責任意識，全員行動起來，結合企業實際、立足崗位實際積極建言獻策，集中全部智慧和力量，打好打贏轉型升級攻堅戰。基層黨組織和廣大黨員要積極發揮作用，不斷深化拓展“提質增效黨員先行”黨建載體工程，團結帶動職工群眾，開拓創新、奮勇爭先，為推進企業高質量發展爭作貢獻。

習近平總書記強調，沒有思想大解放，就不會有改革大突破。不畏艱難者興，上下同欲者勝。面對新時代新要求新挑戰，哈電集團全體黨員干部職工要發揚時不我待、只爭朝夕的奮斗精神，瞄準世界一流的目標，以解放思想為突破口，以改革創新為動力，擼起袖子加油干，全力推進高質量發展，建設具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業，奮力譜寫哈電高質量發展的嶄新篇章！（評論員：邱慧玲）