思想是總開關，沒有思想上的破冰，就難言行動上的突破。習近平總書記指出：“解放思想的過程就是統一思想的過程,解放思想的目的是為了更好統一思想。思想統一了,才能最大限度凝聚改革共識,形成改革合力。”集團公司黨委開展的“解放思想大討論”活動，就是貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，落實哈電集團第一次黨代會精神的重要舉措。

“歷史從哪里開始，思想進程也應當從哪里開始。”回顧哈電67年的發展歷程，思想解放和創新發展總是相互激蕩、彼此成就。回顧歷史、立足現實、展望未來，解放思想的進程永不停滯，創新發展的腳步永遠向前。

解放思想要堅持實事求是。實事求是，要求我們從實際情況出發，探究事物的內部聯系及其發展的規律，認識事物的本質。在這個過程中，我們要謀全局、轉觀念、求發展，就要正確看待企業的歷史貢獻和發展現狀，正確分析當前面臨的形勢與挑戰，緊扣發展主題，找準聚集點、著力點，在謀劃創新發展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發企業改革創新活力上下功夫，形成推動發展的新思路、新辦法、新機制。集團公司第一次黨代會明晰了“12348”發展戰略，實施“五大工程”和八項重點工作任務，為在新起點上推進高質量發展，建設具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業指明了前進方向、提供了根本遵循。方向已明，目標已定，關鍵在于怎么推動發展和如何實現發展。登高方能望遠，所屬企業要在解放思想的過程中堅持高起點思考、高質量謀劃，從而推動高效率執行，進一步明晰實現企業高質量發展的路線圖和時間表，圍繞既定目標解難題、找出路、干事業。

解放思想要強化問題導向。在宏觀環境與微觀市場發生重大轉變的關鍵時期，如何解決企業當前生存與未來發展問題是我們面臨的最大課題。要保生存、求發展，就要認清和找準問題，下大力氣解決問題，在不斷地認識問題、解決問題的過程中推進企業發展。面對規模總量下滑、歷史負擔沉重的問題，我們就要圍繞生產經營主線做好“加減法”：即在保規模、創效益上做加法；在甩包袱、增活力上做減法。面對思想僵化、行動遲緩的問題，我們要解放思想，敢想敢試，全面加強執行力建設；面對體制機制束縛問題，我們要深化改革，用好用足用活各類資源,激發創新創造活力。公司系統要立足產業發展，按照打造“7+1”板塊的產業布局，推進科技創新，完善市場體制機制，搶抓“一帶一路”機遇，在充分發揮傳統產業、重點產品的比較優勢，力保現有規模的同時，加大力度發展新產業、新模式、新業態，研究制定產品孵化模式，培育發展新動能。要統籌推進現代企業制度建設，深化三項制度改革，不斷激發企業的內生動力。

解放思想要崇尚真抓實干。當前，企業正值轉型發展的關鍵時期，我們不僅要全面打響、更要全力打贏這場攻堅戰。無論是發展的困難期，還是改革的陣痛期，都需要點燃斗志，需要戰士的血性、斗士的狼性，敢于打破慣性思維，敢于沖破風險阻礙。要堅持業績導向，強調執行力，明確行動項，做到項項有人負責、條條有人落實，抓節點、抓落地、抓全過程管控，向行動要成效，出成果。要突出領導干部的“頭雁效應”，思想上帶頭，行動上帶隊，率先垂范，用實際行動感染并帶領廣大干部職工投身到企業改革發展中來。要全面加強黨的建設，有力促進黨建設工作與生產經營的高度融合。要嚴格目標責任，改進考核方式，狠抓各項重點工作落實落地。要加強干部隊伍建設，樹立鮮明導向，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，為干事創業的干部撐腰。（評論員：王貴）