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評論之二十一:以解放思想為契機,推動企業實現轉型發展
來源:哈爾濱電氣集團有限公司 時間:2019-01-07 點擊數:
 

習近平總書記指出:“中國人民堅持解放思想、實事求是,實現解放思想和改革開放的相互激蕩、觀念創新和實踐創新相互促進,充分顯示了思想引領的強大力量。”這充分肯定了解放思想在中國改革開放40年進程中發揮的決定性作用。企業發展經驗告訴我們,60多年來,尤其是改革開放40年來,我們正是在波折激蕩中砥礪前行,不斷克服一個又一個困難,取得一個又一個令人矚目的發展成就。今天,我們又一次處在了滾石上山爬坡過坎的關鍵階段,遇到了前所未有的發展難題。為此,我們必須要積極踐行新發展理念,以解放思想為突破口,咬定目標,銳意創新,大膽突破,確保通過思想上的大解放,破難題,涉險灘,見真招,求實效,推動企業實現高質量發展。

要在解放思想大討論中統一思想、探索路徑。從根本上說,解放思想的過程就是進一步武裝頭腦、統一思想、畫出最大思想同心圓的過程。只有充分做到思想解放才能更好地推動思想統一,從而最大限度地凝聚共識,形成發展合力。解放思想不是異想天開,不是主觀臆想,也不是莽撞蠻干,而是為了在遵循事物發展的客觀規律基礎上不斷探索,做到實事求是。解放思想首先要解放領導班子的思想。領導班子要帶頭貫徹落實習近平總書記考察黑龍江及在推進東北振興座談會上的重要講話精神,以及集團公司第一次黨代會精神,深刻認識國際國內經濟發展大勢,特別是發電設備制造行業發展面臨的嚴峻形勢及機遇挑戰。要深入查找在經濟運行及改革發展中存在的問題、短板及困難,主動查找領導班子成員在思想觀念、工作思路、方式方法上存在的不適應、不適宜,深入查擺站位不夠高、思路不開拓、方法不夠多、認識不統一、決策不果斷等方面的問題和傾向。要進一步統一思想認識,強化危機意識,凝聚發展共識,群策群力,形成保障和推動企業沖出困境的強大動力,通過深化改革,轉化體制機制,化解生存危機,形成高質量發展的路徑和辦法、措施。

要在解放思想大討論中明確目標、深入實踐。解放思想大討論的最終目的是建立起最適合企業發展的體制機制,推動企業實現高質量發展。近年來我們的企業制度雖然進行了一系列大刀闊斧的改革,也取得了一定成效,但面對瞬息萬變的國際國內電力市場環境,對企業的現實條件、經營理念、發展方式等不斷提出新的要求,一些體制機制上不適應的問題也隨之顯現出來。滯后的思想觀念和計劃經濟管理痕跡存在于各個方面,根深蒂固,盤根錯節,相互牽制,難以動搖,市場化經營道路上還面臨著許多阻礙和挑戰。尤其是按照集團第一次黨代會提出的“12348”戰略,特別是“7+1”板塊的新要求,新產業突破口在哪里?我們的火電、核電產能到底是多少?如何最大化提高生產效率及產能?如何調整產品結構?如何把握技術創新的著力點?如何確保“兩金”快速下降?如何最大化控制資金鏈斷裂風險?如何加快處理低效無效股權投資、加快處置低效無效資產,加快變現?如何去止血點?我們需要充分解放思想,深入思考這些問題,要深入探討通過股權激勵等多種形式創新激勵機制,激發骨干研發人員面向市場開展技術創新和產品創新的積極性與創造力;要通過成本管控模式創新,降低設計成本,制造成本和管理成本,從而降低產品成本。要通過這次解放思想大討論,充分解放思想、打破藩籬,挖掘創新潛能,建立起能有效解決問題的現代企業體制機制。

要在解放思想大討論中提高效率、抓出成果。無論是落實“1+N”系列改革文件和“雙百行動”工作決策部署,還是哈電集團“十三五”發展規劃和第一次黨代會精神,都需要以時不我待的奮斗精神和一往無前的奮斗姿態,迅速行動,務求實效。要緊密圍繞“12348”發展戰略,以解放思想為突破口,以轉型發展為主線,以改革創新為動力,以“二次創業、再上一流、世界名企”為目標,扎實推進“五大工程”和八項重點任務落實落地,不斷把企業改革引向深入。堅持問題導向,大膽探索創新,以解放思想破題,以創新舉措攻堅,從主要矛盾入手,有重點、分步驟的推進實施各項改革措施,全面提升營利能力和創新能力,不斷增強抵御風險能力,向改革要活力、要動力,要發展、要效益,把企業打造成為治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創新能力和市場競爭力顯著提升的一流裝備制造企業。(評論員:姚宏偉)