作為集團人力資源部的薪酬業務主管,戚馨認真履責,積極參與做好總部薪酬改革方案的策劃、編制等工作。實事求是,用數據說話。通過大量數據測算,為編制薪酬改革方案提供支撐,為集團深化改革貢獻力量。同時,作為人力資源部黨支部的組織委員,她積極組織開展支部活動,做好支部活動的策劃、籌備及協調工作。2017年,戚馨被評為總部機關“優秀共產黨員”。
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